Business Coaching

Coaching - Verständnis, Anliegen und Zielgruppen

Verständnis

Als Business Coach mit systemischem Ansatz arbeite ich mit Ihnen im beruflichen Kontext. Im Unterschied zu anderen Beratungsformen arbeiten wir auf Augenhöhe daran, Ihre eigenen Lösungen für Ihren Veränderungsprozess, Ihre beruflichen Probleme oder Ihr Entwicklungsvorhaben zu finden.

Dabei verstehe ich meine Aufgabe darin, ein Spiegel, Impulsgeberin und kompetente Begleiterin Ihres Prozesses zu sein.

Freiwilligkeit, Vertrauen und Vertraulichkeit, sowie Transparenz und Gleichberechtigung sind hierfür eine Grundvoraussetzung.

 

Die Welt verändert sich. Die Technologie schreitet voran, die Aufgabe der Führung wird komplexer, die Globalisierung bietet viele Möglichkeiten. All das stellt neue Herausforderungen dar, sowohl für Unternehmen als auch für Individuen. Begegnet man diesen Herausforderungen mit einem positiven Verständnis von Veränderung, können aber auch ungeahnte Möglichkeiten entstehen. Möglichkeiten persönlich und fachlich zu wachsen, Ressourcen besser nutzen zu können und bessere Ergebnisse zu erzielen.

 

Anliegen

Business Coaching richtet sich an alle Menschen, die sich beruflich Veränderungen oder Herausforderungen gegenüber sehen. Ihr Unternehmen befindet sich in einem Change Prozess, Ihre Rolle beinhaltet neue Aufgaben, Ihre Führungsaufgabe gestaltet sich komplex, Sie sind ständig gefordert, schnelle Entscheidungen zu treffen, Sie befinden sich in einem Konflikt mit einer Führungskraft oder einem Mitarbeiter, Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen, Ihre Lebenssituation hat sich verändert. All das können Coaching Anliegen sein.

 

Zielgruppen

Als Unternehmen haben Sie verstanden, welche Rolle Coaching für Ihren Unternehmenserfolg und die Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter einnehmen kann. Sie suchen erfahrene und zertifizierte Coaches, die Ihren Leistungsträgern und Führungskräften im Einzelcoaching oder Ihren Teams im Teamcoaching Unterstützung bieten. Dann nehmen Sie gern Kontakt zu mir auf und lernen Sie mich, meine Haltung und Arbeitsweise kennen.

 

Als Privatperson haben Sie ein Coaching Anliegen im beruflichen Kontext. In Ihrem Unternehmen ist Coaching noch keine etablierte Personalentwicklungsmaßnahme oder Sie verstehen ein Coaching als Investition in sich selbst. Dann nehmen Sie gern Kontakt zu mir auf und lernen Sie mich, meine Haltung und Arbeitsweise kennen.