HR Consulting

New Work, Unternehmenskultur, Führung, Wachstum & Change

Als HR Consultant stelle ich Ihrem Unternehmen meine langjährige Berufserfahrung und Fachkompetenz zur Verfügung, um mit Ihnen gemeinsam das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.

In meinem Verständnis ist die HR Strategie eines Unternehmens in Einklang mit der generellen Unternehmensstrategie zu sehen. Ist Beides nicht optimal aufeinander abgestimmt, herrscht Chaos. Daraus resultieren gehemmtes Wachstum, ein Mangel an Mitarbeiterzufriedenheit und ein Ausblick auf steten Change.

  • Sie haben verstanden, dass bereits jetzt die Nachfrage nach neuen Wegen der Arbeit (New Work) steigt und Sie im "Wettbewerb um die Besten" Vorreiter sein können.
  • Sie wünschen Unterstützung in der Analyse des HR Bedarfes der Zukunft sowie der Formulierung und Implementierung einer neuen Führungskultur.
  • Sie stellen sich die Frage nach dem Führungsverständnis in Ihrem Unternehmen. Welchen Anspruch an Führung haben Ihre Mitarbeiter? Wie wollen Sie das Leitbild Ihrer Führungskultur in Zukunft beschreiben? Wie gut sind Ihre Führungskräfte auf die neue Komplexität des Führens vorbereitet?
  • Ihr Unternehmen wächst und Sie realisieren, dass Sie aus HR Perspektive noch nicht oder nicht gut auf Wachstum vorbereitet sind.
  • Ihre Maßnahmen der Vergangenheit haben nicht gegriffen oder enden in einer Sackgasse. Sie fragen sich, wie der Change Prozess konkret aussehen und zum Erfolg führen kann.

Kontaktieren Sie mich und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, wie Ihre HR Strategie Ihr Unternehmen zum Erfolg führen kann oder dazu beiträgt, auch in Zukunft erfolgreich zu bleiben.

Sie können mich als Impulsgeberin oder auf Projektbasis beauftragen. Ich berate Sie zu jeder Zeit aus einer ganzheitlichen Perspektive und stets unter Einbindung Ihrer Mitarbeiter.